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공지사항

(채용 공고 ) 북방경제협력위원회 전문임기제 경력경쟁 공고

담당자
관리자
작성일
2021-03-12
<p>&nbsp;</p> <p>북방경제협력위원회 공고 제 2021-1호&nbsp;&nbsp;</p> <p>&nbsp;</p> <p>&nbsp;</p> <p style="text-align: center;"><span style="font-size: 18pt;"><strong>북방경제협력위원회 전문임기제 경력경쟁 채용시험 공고</strong></span></p> <p>&nbsp;</p> <p>공무원임용시험령 제3조 및 제47조에 따라 우수 인재의 공직유치를 위하여 북방경제협력위원회에서는 전문임기제공무원경력경쟁채용시험을 다음과 같이 공고하여 시행하오니 많은 응시 바랍니다.</p> <p>&nbsp;</p> <p>&nbsp;</p> <p><strong><span style="font-size: 12pt;">1. 채용 분야 및 선발 예정인원</span></strong></p> <table style="height: 109px;" width="671"> <tbody> <tr> <td style="text-align: center;"> <p><strong>선발직무분야</strong></p> </td> <td style="text-align: center;"> <p><strong>임용예정 직급</strong></p> </td> <td style="text-align: center;"> <p><strong>선발예정인원</strong></p> </td> <td style="text-align: center;"> <p><strong>채용기간</strong></p> </td> <td style="text-align: center;"> <p><strong>근무예정부서</strong><strong>(</strong><strong>근무지</strong><strong>)</strong></p> </td> </tr> <tr> <td style="text-align: center;"> <p><strong>정책기획</strong><strong>&middot;</strong><strong>연구</strong></p> </td> <td style="text-align: center;"> <p><strong>전문임기제 가급 </strong></p> </td> <td style="text-align: center;"> <p><strong>1</strong><strong>명 </strong></p> </td> <td style="text-align: center;"> <p><strong>채용일 </strong><strong>~&lsquo;21.9</strong><strong>월말</strong></p> </td> <td style="text-align: center;"> <p><strong>북방경제협력위원회 지원단</strong></p> <p><strong>(</strong><strong>서울</strong><strong>)</strong></p> </td> </tr> </tbody> </table> <p>※근무실적 등이 우수할 경우 행정안전부 정원협의 및 관련 법령에 따라 근무연장 가능(북방경제협력위원회 존기간&lt;2017.8.25.부터 5년&gt; 내)</p> <p>&nbsp;</p> <p><strong><span style="font-size: 12pt;">2. </span><span style="font-size: 12pt;">주요업무</span></strong></p> <p>&nbsp;</p> <p>○ 북방경제협력 관련 정책의제 발굴 및 정책 현안 과제 연구&nbsp;</p> <p>○ 북방경제협력 실천방안 및 홍보 기획</p> <p>○ 북방 국가와 협력체계 구축 및 국제행사 등 협력 플랫폼 마련</p> <p>○ 그 밖에 위원장이 요구하는 북방경제정책 추진에 관한 사항 등</p> <p>&nbsp;</p> <p><strong><span style="font-size: 12pt;">3. 응시자격</span></strong></p> <p>&nbsp;</p> <p><strong><span style="font-size: 12pt;">□&nbsp;공통요건(아래 요건을 모두 충족한 자)</span></strong></p> <p>○ 국가공무원법 제33조 각호의 결격사유 및 공무원 임용시험령 등 관계법령에 의하여 응시 자격을 정지당하지 아니한 자(첨부파일 참조)</p> <p>○ 응시연령 : 20세 이상(2001.12.31.이전 출생자)</p> <p>&nbsp; 국가공무원법 제74조(정년) 미적용</p> <p>○ 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자</p> <p>&nbsp; *단, 최종(면접) 시험 예정일 기준 6개월 이내 전역 예정자 가능)</p> <p>○ 대한민국 국적 소지자</p> <p>&nbsp;※ 복수국적자는 임용 전까지 외국 국적을 포기하여야 함</p> <p>&nbsp;</p> <p><strong><span style="font-size: 12pt;">□&nbsp;</span><span style="font-size: 12pt;">응시(채용) 자격 요</span><span style="font-size: 12pt;">건(다음 각 호의 하나 이상 해당하는 사람)*최종시험일 기준</span></strong></p> <table style="height: 454px;" width="992"> <tbody> <tr> <td colspan="2"> <p><strong>공통</strong></p> </td> </tr> <tr> <td> <p><strong>경력</strong></p> <p><strong>기준</strong></p> </td> <td><ol> <li>학사학위를 취득한 후 9년 이상 임용예정 직무분야의 경력이 있는 사람</li> <li>12년 이상 임용예정 직무분야의 경력이 있는 사람</li> <li>5급 이상 또는 5급 이상에 상당하는 공무원으로 2년 이상 임용예정 직무분야의경력이 있는 사람</li> </ol> <p>&nbsp;</p> <p>【관련분야】경영&middot;기획&middot;관리&middot;협력&middot;정책&middot;행정&middot;교육&middot;홍보&middot;마케팅&middot;국제행사 등의 직무분야 근무경력, 대학교 등에서 정책&middot;행정&middot;홍보&middot;마케팅 분야 교수 및 강의 경력, 각종 연구기관 등에서 정책&middot;행정 분야 연구 경력 등</p> <p>※ 법인(외국법인 포함) 또는「비영리민간단체지원법」 제2조에 따른 단체의 장이나 &lsquo;부서단위 책임자&rsquo;로 근무한 경력이 있어야 함(&lsquo;부서단위 책임자&rsquo;에 대한 기준은 아래 내용 참고)</p> </td> </tr> <tr> <td> <p><strong>학위</strong></p> <p><strong>기준</strong></p> </td> <td><ol start="4"> <li>임용예정 직무분야 관련 박사학위를 취득 후 1년 이상 해당 분야 경력이 있는 자</li> <li>임용예정 직무분야 관련 석사학위를 취득 후 5년 이상 해당 분야 경력이 있는 자</li> <li>임용예정 직무분야 관련 학사학위를 취득 후 7년 이상 해당 분야 경력이 있는 자</li> </ol> <p>【관련학과】법&middot;정치&middot;행정&middot;사회&middot;경영&middot;경제&middot;외교&middot;언론정보&middot;광고홍보 관련 학과 및 유사전공</p> <p>【관련분야】경영&middot;기획&middot;관리&middot;협력&middot;정책&middot;행정&middot;교육&middot;홍보&middot;마케팅&middot;국제행사 등의 직무분야 근무경력, 대학교 등에서 정책&middot;행정&middot;홍보&middot;마케팅 분야 교수 및 강의 경력, 각종 연구기관 등에서 정책&middot;행정 분야 연구 경력 등</p> <p>※ 법인(외국법인 포함) 또는「비영리민간단체지원법」 제2조에 따른 단체의 장이나 &lsquo;부서단위 책임자&rsquo;로 근무한 경력이 있어야 함(&lsquo;부서단위 책임자&rsquo;에 대한 기준은 아래 내용 참고)</p> </td> </tr> <tr> <td> <p><strong>우대</strong></p> <p><strong>조건</strong></p> </td> <td> <p>- 응시자격 요건을 충족한 이후 초과한 관련분야 근무경력(최대 5년, 연차별 차등우대)</p> <p>* 우대조건은 응시원서 접수마감일 기준임</p> </td> </tr> </tbody> </table> <p>&nbsp;</p> <p>&lt;공 통&gt;</p> <p>▪ 응시자격요건(경력기준 및 학위기준)에 기재된 사항 중 1개 이상에 해당되면 응시가 가능하나, 응시원서 작성시에는 자격요건 6가지 중 하나만 선택해야 함</p> <p>※ 경력기준, 학위기준 중 해당되는 사항을 반드시 택1하여 응시</p> <p>▪ 응시자격 요건에 해당하는 경력의 계산 및 학위는 최종시험(면접) 예정일(2021.3.30. 예정) 기준으로 판단함</p> <p>▪응시자격요건에 기재된 우대요건은 서류전형 단계에서만 적용되며 원서접수 마감일기준으로 요건을 충족한 경우에만 인정</p> <p>▪ 아래 부서단위의 책임자의 기준에 준하는 경력이 있어야 함(증빙자료 제출 필요)&nbsp;&nbsp;</p> <p>&nbsp;</p> <p style="text-align: left;"><strong><span style="font-size: 12pt;">4. 시험일정</span></strong></p> <p style="text-align: center;"><strong>&nbsp;</strong></p> <table style="height: 109px;" width="724"> <tbody> <tr style="text-align: center;"> <td> <p><strong>공고</strong></p> </td> <td> <p><strong>원서접수</strong></p> </td> <td> <p><strong>서류전형 합격자 발표</strong></p> </td> <td> <p><strong>면접시험</strong></p> </td> <td> <p><strong>최종 합격자 발표</strong></p> </td> </tr> <tr> <td style="text-align: center;"> <p>&lsquo;21.3.12.</p> <p>~3.22.</p> </td> <td style="text-align: center;"> <p>&lsquo;21.3.15.</p> <p>~ 3.22.</p> </td> <td style="text-align: center;"> <p>&lsquo;21.3.29. 예정</p> <p>※ 면접시험 장소, 일정 등 공고</p> </td> <td style="text-align: center;"> <p>&lsquo;21.4.6. 예정</p> </td> <td> <p style="text-align: center;">&lsquo;21.4.14. 예정</p> </td> </tr> </tbody> </table> <p>&nbsp;</p> <p><span style="font-size: 12pt;"><strong>5. 시험방법</strong></span></p> <p><strong>&nbsp;</strong></p> <p><span style="font-size: 12pt;"><strong>가</strong><strong>. </strong><strong>서류전형</strong></span></p> <p>○&nbsp; 채용분야별 자격요건에 적합한지 여부를 서면으로 심사하여 판단</p> <p>-단, 응시인원이 선발예정인원의 3배수 이상인 때에는 서류전형 기준*에 따라 서류전형 합격자를 선발예정인원의 3배수, 5배수 이상인 경우 5배수를 합격자로 결정</p> <p>-<strong>(</strong><strong>서류전형 기준</strong><strong>) </strong>자기소개서, 직무수행계획, 우대요건(관련분야 근무경력)</p> <p>※ 우대요건 산정시 응시자격요건에 해당하는 경력은 제외하며, 우대조건 인정기준일은 &lsquo;원서접수 마감일&rsquo;로 함</p> <p>&nbsp;</p> <p><span style="font-size: 12pt;"><strong>나</strong><strong>. </strong><strong>면접시험</strong><strong>(</strong><strong>서류전형 합격자에 한함</strong><strong>)</strong></span></p> <p>○&nbsp; 서류전형 합격자를 대상으로 당해 직무수행에 필요한 능력, 전문지식과 그 응용능력, 공무원으로서의 정신자세 등의 적격성을 상‧중‧하로 종합평가</p> <p>- <strong>(</strong><strong>평가요소</strong><strong>)&nbsp;</strong>①공무원으로서의 정신자세, ②전문지식과 그 응용능력, ③의사표현의 정확성과논리성, ④예의․품행 및 성실성, ⑤창의력․의지력 및 발전가능성</p> <p>- <strong>(</strong><strong>평가방식</strong><strong>)&nbsp;</strong>개별면접으로 자기소개서, 직무수행계획서 등을 토대로 질의‧응답</p> <p>- <strong>(</strong><strong>최종합격자 결정</strong><strong>) </strong>위원의 과반수가 평정요소 5개 항목 중 2개 이상을 &lsquo;하&rsquo;로 평정하였거나, 위원의 과반수가 어느 하나의 동일한 평정요소에 대하여 &lsquo;하&rsquo;(미흡)로 평정한 때에는불합격,</p> <p>&nbsp; &nbsp;면접위원의 전체 평정 성적을 집계하여 &lsquo;상&rsquo;의 개수 많은 순으로 선발예정인원에해당하는 합격자를 결정함(&lsquo;상&rsquo;의 개수가 동일할 경우 &lsquo;중&rsquo;의 개수가 많은 순위로 결정)</p> <p>&nbsp;</p> <p><span style="font-size: 12pt;"><strong>&nbsp;6. 제출서류&nbsp;</strong></span></p> <p>&nbsp;</p> <p>○ 응시원서 1부 (별지 제1호 서식)</p> <p>※&nbsp; (정부수입인지 10,000원 상당 부착)</p> <p>※ 저소득층 공무원시험 응시수수료 면제 : 국민기초생활수급자증명서 또는 한부모가족증명서 첨부 필요)</p> <p>○ 경력채용 이력서 1부(별지 제2호 서식)</p> <p>※ 이력서 상의 경력은 경력증명서에 의해 증명이 가능한 것만 인정하며, 경력 내용이불분명, 직장폐업 등의 사유로 증명하지 못한 경우, 사업자 등록증, 법인등기부 등본, 건강보험자격득실확인서(국민&nbsp; &nbsp; 건강보험공단 <a href="http://www.nhic.or.kr">http://www.nhic.or.kr</a>발급) 등 확인가능 자료 제출</p> <p>○ 서류전형 제출서류1부(별지 제3호 서식)</p> <p>○ 자기소개서 1부(별지 제4호 서식)</p> <p>○ 직무수행 계획서 1부(별지 제5호 서식)</p> <p>○ 대학교 이상졸업증명서 1부(대학 및 대학원의 경우 각 1부)</p> <p>* 석&middot;박사학위소지자의 경우 학위논문 요약서(별지 제6호 서식) 1부</p> <p>* 응시요건 확인 등을 위해 활용되며, 전형위원에게 학교명 등이 제공되지 않음</p> <p>○ 개인정보 수집‧이용동의서 1부(별지 제7호 서식)</p> <p>○ 자격요건 검증을 위한 동의서1부(별지 제8호 서식)</p> <p>○ 주민등록초본 1부(남성에 한함, 병역사항 기재, 공고일 이후 발행분에 한함)</p> <p>○ 경력(재직)증명서 1부</p> <p>※&nbsp; 경력증명서에는 근무기간, 직위, 담당업무를 정확히 기재하고 발급 확인자의 연락처 포함(미포함시 하단에 별도 기재)</p> <p>※ 작성된 내용에 대한 증빙자료는 반드시 첨부하여야 하며, 증명서는 최근6개월 이내 발급분 제출</p> <p>※ 외국어로 기재된 증빙자료(학위, 경력증명서 등)의 경우에는 반드시한글번역본을 함께 첨부</p> <p>*&nbsp;&nbsp;<strong>외국어로 발급된 증명서</strong><strong>일 경우 반드시 한글번역본을 함께 첨부</strong></p> <p>*&nbsp; 제출서류는 상기 번호 순서대로 정리한 후, <strong>클립 혹은 집게 </strong><strong>1</strong><strong>개로 고정하여 제출 </strong><span style="color: #0000ff;"><strong>(</strong><strong>스테플러사용금지</strong><strong>)</strong></span></p> <p><span style="color: #0000ff;">&nbsp;</span></p> <p><strong><span style="font-size: 12pt;">7. 접수처</span></strong></p> <p>&nbsp;</p> <p><strong>가</strong><strong>. </strong><strong>원서접수 기간</strong>: 2021. 3. 15.(월) ~ 3. 22.(월) 9:00~18:00&nbsp;(점심시간 12:00~13:00 제외)</p> <p><strong>나</strong><strong>. </strong><strong>접 수 처</strong>:<strong>북방경제협력위원회 전략기획팀</strong></p> <p>&nbsp; * 서울특별시 종로구 세종대로 209, 정부서울청사 1311호(우편번호 13171)</p> <p><strong>다</strong><strong>. </strong><strong>접수방법</strong><strong>: </strong><strong>등기우편 접수 및 방문접수</strong></p> <p>○&nbsp; 접수기간 내에 응시원서 및 제출서류를 작성하여 접수처에 직접제출(대리접수 가능) 또는 등기우편으로 제출</p> <p>○&nbsp; 방문접수의 경우 평일 근무시간인 09:00~18:00(12:00~13:00 제외)내에만접수 가능하고, 우편접수는 마감일 소인분에 한하여 유효하며, 택배 및 퀵서비스 등을 통한 접수는 받지 않음</p> <p>※&nbsp; 방문접수시 정부서울청사 민원안내실에서 02-2100-1912로 연락 바람</p> <p>※&nbsp; 등기우편 접수시 봉투 겉표지에󰡐경력경쟁채용시험 응시원서 재중' 기재</p> <p>※&nbsp; 등기우편 접수시 접수여부는 개별 통보하고, 응시표는 면접당일 배부함</p> <p><span style="color: #0000ff;">○&nbsp; 문의: 북방경제협력위원회 지원단 전략기획팀 02-2100-1912</span></p> <p>&nbsp;</p> <p>O 기타 문의사항은 첨부파일을 참조하시고 북방경제협력위원회 전략기획팀(02-2100-1912)으로 문의 바랍니다.</p> <p>&nbsp;</p> <p>&nbsp;</p>

 

북방경제협력위원회 공고 제 2021-1호  

 

 

북방경제협력위원회 전문임기제 경력경쟁 채용시험 공고

 

공무원임용시험령 제3조 및 제47조에 따라 우수 인재의 공직유치를 위하여 북방경제협력위원회에서는 전문임기제공무원경력경쟁채용시험을 다음과 같이 공고하여 시행하오니 많은 응시 바랍니다.

 

 

1. 채용 분야 및 선발 예정인원

선발직무분야

임용예정 직급

선발예정인원

채용기간

근무예정부서(근무지)

정책기획·연구

전문임기제 가급

1

채용일 ~‘21.9월말

북방경제협력위원회 지원단

(서울)

※근무실적 등이 우수할 경우 행정안전부 정원협의 및 관련 법령에 따라 근무연장 가능(북방경제협력위원회 존기간<2017.8.25.부터 5년> 내)

 

2. 주요업무

 

○ 북방경제협력 관련 정책의제 발굴 및 정책 현안 과제 연구 

○ 북방경제협력 실천방안 및 홍보 기획

○ 북방 국가와 협력체계 구축 및 국제행사 등 협력 플랫폼 마련

○ 그 밖에 위원장이 요구하는 북방경제정책 추진에 관한 사항 등

 

3. 응시자격

 

□ 공통요건(아래 요건을 모두 충족한 자)

○ 국가공무원법 제33조 각호의 결격사유 및 공무원 임용시험령 등 관계법령에 의하여 응시 자격을 정지당하지 아니한 자(첨부파일 참조)

○ 응시연령 : 20세 이상(2001.12.31.이전 출생자)

  국가공무원법 제74조(정년) 미적용

○ 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자

  *단, 최종(면접) 시험 예정일 기준 6개월 이내 전역 예정자 가능)

○ 대한민국 국적 소지자

 ※ 복수국적자는 임용 전까지 외국 국적을 포기하여야 함

 

□ 응시(채용) 자격 요건(다음 각 호의 하나 이상 해당하는 사람)*최종시험일 기준

공통

경력

기준

  1. 학사학위를 취득한 후 9년 이상 임용예정 직무분야의 경력이 있는 사람
  2. 12년 이상 임용예정 직무분야의 경력이 있는 사람
  3. 5급 이상 또는 5급 이상에 상당하는 공무원으로 2년 이상 임용예정 직무분야의경력이 있는 사람

 

【관련분야】경영·기획·관리·협력·정책·행정·교육·홍보·마케팅·국제행사 등의 직무분야 근무경력, 대학교 등에서 정책·행정·홍보·마케팅 분야 교수 및 강의 경력, 각종 연구기관 등에서 정책·행정 분야 연구 경력 등

※ 법인(외국법인 포함) 또는「비영리민간단체지원법」 제2조에 따른 단체의 장이나 ‘부서단위 책임자’로 근무한 경력이 있어야 함(‘부서단위 책임자’에 대한 기준은 아래 내용 참고)

학위

기준

  1. 임용예정 직무분야 관련 박사학위를 취득 후 1년 이상 해당 분야 경력이 있는 자
  2. 임용예정 직무분야 관련 석사학위를 취득 후 5년 이상 해당 분야 경력이 있는 자
  3. 임용예정 직무분야 관련 학사학위를 취득 후 7년 이상 해당 분야 경력이 있는 자

【관련학과】법·정치·행정·사회·경영·경제·외교·언론정보·광고홍보 관련 학과 및 유사전공

【관련분야】경영·기획·관리·협력·정책·행정·교육·홍보·마케팅·국제행사 등의 직무분야 근무경력, 대학교 등에서 정책·행정·홍보·마케팅 분야 교수 및 강의 경력, 각종 연구기관 등에서 정책·행정 분야 연구 경력 등

※ 법인(외국법인 포함) 또는「비영리민간단체지원법」 제2조에 따른 단체의 장이나 ‘부서단위 책임자’로 근무한 경력이 있어야 함(‘부서단위 책임자’에 대한 기준은 아래 내용 참고)

우대

조건

- 응시자격 요건을 충족한 이후 초과한 관련분야 근무경력(최대 5년, 연차별 차등우대)

* 우대조건은 응시원서 접수마감일 기준임

 

<공 통>

▪ 응시자격요건(경력기준 및 학위기준)에 기재된 사항 중 1개 이상에 해당되면 응시가 가능하나, 응시원서 작성시에는 자격요건 6가지 중 하나만 선택해야 함

※ 경력기준, 학위기준 중 해당되는 사항을 반드시 택1하여 응시

▪ 응시자격 요건에 해당하는 경력의 계산 및 학위는 최종시험(면접) 예정일(2021.3.30. 예정) 기준으로 판단함

▪응시자격요건에 기재된 우대요건은 서류전형 단계에서만 적용되며 원서접수 마감일기준으로 요건을 충족한 경우에만 인정

▪ 아래 부서단위의 책임자의 기준에 준하는 경력이 있어야 함(증빙자료 제출 필요)  

 

4. 시험일정

 

공고

원서접수

서류전형 합격자 발표

면접시험

최종 합격자 발표

‘21.3.12.

~3.22.

‘21.3.15.

~ 3.22.

‘21.3.29. 예정

※ 면접시험 장소, 일정 등 공고

‘21.4.6. 예정

‘21.4.14. 예정

 

5. 시험방법

 

. 서류전형

○  채용분야별 자격요건에 적합한지 여부를 서면으로 심사하여 판단

-단, 응시인원이 선발예정인원의 3배수 이상인 때에는 서류전형 기준*에 따라 서류전형 합격자를 선발예정인원의 3배수, 5배수 이상인 경우 5배수를 합격자로 결정

-(서류전형 기준) 자기소개서, 직무수행계획, 우대요건(관련분야 근무경력)

※ 우대요건 산정시 응시자격요건에 해당하는 경력은 제외하며, 우대조건 인정기준일은 ‘원서접수 마감일’로 함

 

. 면접시험(서류전형 합격자에 한함)

○  서류전형 합격자를 대상으로 당해 직무수행에 필요한 능력, 전문지식과 그 응용능력, 공무원으로서의 정신자세 등의 적격성을 상‧중‧하로 종합평가

- (평가요소①공무원으로서의 정신자세, ②전문지식과 그 응용능력, ③의사표현의 정확성과논리성, ④예의․품행 및 성실성, ⑤창의력․의지력 및 발전가능성

- (평가방식개별면접으로 자기소개서, 직무수행계획서 등을 토대로 질의‧응답

- (최종합격자 결정) 위원의 과반수가 평정요소 5개 항목 중 2개 이상을 ‘하’로 평정하였거나, 위원의 과반수가 어느 하나의 동일한 평정요소에 대하여 ‘하’(미흡)로 평정한 때에는불합격,

   면접위원의 전체 평정 성적을 집계하여 ‘상’의 개수 많은 순으로 선발예정인원에해당하는 합격자를 결정함(‘상’의 개수가 동일할 경우 ‘중’의 개수가 많은 순위로 결정)

 

 6. 제출서류 

 

○ 응시원서 1부 (별지 제1호 서식)

※  (정부수입인지 10,000원 상당 부착)

※ 저소득층 공무원시험 응시수수료 면제 : 국민기초생활수급자증명서 또는 한부모가족증명서 첨부 필요)

○ 경력채용 이력서 1부(별지 제2호 서식)

※ 이력서 상의 경력은 경력증명서에 의해 증명이 가능한 것만 인정하며, 경력 내용이불분명, 직장폐업 등의 사유로 증명하지 못한 경우, 사업자 등록증, 법인등기부 등본, 건강보험자격득실확인서(국민    건강보험공단 http://www.nhic.or.kr발급) 등 확인가능 자료 제출

○ 서류전형 제출서류1부(별지 제3호 서식)

○ 자기소개서 1부(별지 제4호 서식)

○ 직무수행 계획서 1부(별지 제5호 서식)

○ 대학교 이상졸업증명서 1부(대학 및 대학원의 경우 각 1부)

* 석·박사학위소지자의 경우 학위논문 요약서(별지 제6호 서식) 1부

* 응시요건 확인 등을 위해 활용되며, 전형위원에게 학교명 등이 제공되지 않음

○ 개인정보 수집‧이용동의서 1부(별지 제7호 서식)

○ 자격요건 검증을 위한 동의서1부(별지 제8호 서식)

○ 주민등록초본 1부(남성에 한함, 병역사항 기재, 공고일 이후 발행분에 한함)

○ 경력(재직)증명서 1부

※  경력증명서에는 근무기간, 직위, 담당업무를 정확히 기재하고 발급 확인자의 연락처 포함(미포함시 하단에 별도 기재)

※ 작성된 내용에 대한 증빙자료는 반드시 첨부하여야 하며, 증명서는 최근6개월 이내 발급분 제출

※ 외국어로 기재된 증빙자료(학위, 경력증명서 등)의 경우에는 반드시한글번역본을 함께 첨부

*  외국어로 발급된 증명서일 경우 반드시 한글번역본을 함께 첨부

*  제출서류는 상기 번호 순서대로 정리한 후, 클립 혹은 집게 1개로 고정하여 제출 (스테플러사용금지)

 

7. 접수처

 

. 원서접수 기간: 2021. 3. 15.(월) ~ 3. 22.(월) 9:00~18:00 (점심시간 12:00~13:00 제외)

. 접 수 처:북방경제협력위원회 전략기획팀

  * 서울특별시 종로구 세종대로 209, 정부서울청사 1311호(우편번호 13171)

. 접수방법: 등기우편 접수 및 방문접수

○  접수기간 내에 응시원서 및 제출서류를 작성하여 접수처에 직접제출(대리접수 가능) 또는 등기우편으로 제출

○  방문접수의 경우 평일 근무시간인 09:00~18:00(12:00~13:00 제외)내에만접수 가능하고, 우편접수는 마감일 소인분에 한하여 유효하며, 택배 및 퀵서비스 등을 통한 접수는 받지 않음

※  방문접수시 정부서울청사 민원안내실에서 02-2100-1912로 연락 바람

※  등기우편 접수시 봉투 겉표지에󰡐경력경쟁채용시험 응시원서 재중' 기재

※  등기우편 접수시 접수여부는 개별 통보하고, 응시표는 면접당일 배부함

○  문의: 북방경제협력위원회 지원단 전략기획팀 02-2100-1912

 

O 기타 문의사항은 첨부파일을 참조하시고 북방경제협력위원회 전략기획팀(02-2100-1912)으로 문의 바랍니다.

 

 

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